الحمراء – عبدالله بن محمد العبري -
عقد بقاعة الاجتماعات بمكتب الخدمات الصحية بالحمراء اجتماع لاستعراض منجزات الخدمات الصحية بالولاية والوقوف على المتطلبات بحضور سعيد بن محمد العبري مشرف الخدمات والفئات الطبية والطبية المساعدة والفنيين والإداريين.
وأثنى مشرف الخدمات الصحية على الحضور لما حققته الخدمات الصحية من إنجازات في مختلف المجالات الصحية والبرامج التثقيفية والمشروعات الصحية التي تعنى بالخدمات المجتمعية والتي من بينها مشروع في بيتنا مسعف والذي حقق نجاحا كبيرا وتجاوبا ملموسا من قبل المسؤولين وأفراد المجتمع كما تم خلال الاجتماع استعراض الإنجازات الصحية التي حققها مركز الحمراء الصحي خلال استقباله للحالات المرضية المختلفة خاصة الحالات الطارئة على الرغم من محدودية الإمكانيات.
وأشاد مشرف الخدمات الصحية بجهود العاملين الصحيين بمختلف الفئات الطبية والتمريضية والتخصصات الأخرى والذين جندوا أنفسهم لخدمة المواطنين كما تم خلال الاجتماع مناقشة احتياجات الخدمات الصحية بأقسامها المختلفة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والتي من بينها ضرورة تعزيز المركز بسيارة إسعاف أخرى نظرا لعدم قدرة سيارة واحدة لتغطية احتياجات المرضى حيث يصادف وجود أكثر من حالة في آن واحد أو قدوم حالة مرضية طارئة أثناء فترة نقل حالة سابقة نظرا لاتساع رقعة الولاية وأغلب مناطقها جبلية إلى جانب أنها ولاية سياحية تستقبل الزائرين من مختلف أنحاء العالم وقد يتعرض أحد الزائرين إلى حوادث مرورية في مناطق جبلية كما حدث في أوقات سابقة ومركز الحمراء الصحي هي المؤسسة القريبة من هذه المناطق هذا إلى جانب ما تتعرض له سيارة الإسعاف من أعطال فتكون سببا في مضاعفات الحالات المرضية وعدم قدرة العاملين على نقلها لأقرب المستشفيات.
كما تم خلال الاجتماع مناقشة احتياجات المركز الصحي لبعض المرافق الخدمية والتي من بينها غرفة لاستقبال الحالات المرضية الطارئة وغرفة أخرى لخدمات العاملين الصحيين وإيجاد مقهى بالمركز لخدمة المترددين وتوفير بعض الوجبات الغذائية الخفيفة حيث إن أغلب المترددين وبينهم أطفال يأتون من مناطق جبلية بعيدة ولا توجد بالقرب من المركز محلات لبيع المواد الغذائية ومن بين الاحتياجات أيضا إيجاد مصلى للمترددين وألعاب للأطفال الذين يأتون بصحبة أفراد أسرهم عند ترددهم على المركز حتى لا يتم إدخالهم للمركز مع المرضى نظرا لقابليتهم السريعة للإصابة بالعدوى.
وتمت مناقشة موضوع توحيد رواتب موظفي الخدمة المدنية ونصيب الدرجات الدنيا منها إلى جانب ما يتعلق بالمكافآت التحفيزية السنوية، وقد أشار مشرف الخدمات الصحية إلى أن صرف المكافآت تأتي بناء على ما قدمه الموظف من جهود وعمل مميز يسهم في الارتقاء بالعمل ويسهم في خدمة المواطنين وأن هناك شروطا يراعى فيها هذا الجانب وجوانب أخرى.
كما تم خلال الاجتماع عرض مؤشرات برنامج الجودة بواسطة شاشة العرض والذي أوضح زيادة عدد المترددين على المركز فوق سن الأربعين وعدد النساء الحوامل اللاتي يعانين من الأنيميا نقص الدم ومحاولة التقليل من الإصابة بهذا المرض أثناء فترة الحمل باتباع الإرشادات والعلاج كما أوضح عرض برنامج الجودة أهمية تقليل الخطر والمشاكل التي تحدث للمريض والتي من بينها التقليل من أخطار صرف الأدوية من الصيدلية وكذلك عند تحويل المريض من مؤسسة صحية إلى أخرى حسب خطورة الحالة المرضية والتقليل من خطورة الحالة الحرجة والقليل من المضاعفات وقد بين البرنامج بعض الأمثلة لبعض الحالات المرضية كما تم خلال الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات التي تهم مسيرة الخدمات الصحية بالولاية وأهمية إشراك المجتمع.
