استضافت المديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية اجتماع مديري دوائر التدريب بوزارة القوى العاملة بالمحافظات، حيث يقام هذا الاجتماع بصورة دورية كل 3 أشهر وذلك بهدف مناقشة سير وآلية العمل والسعي في تطوير أداء دوائر التدريب في مديريات القوى العاملة بالمحافظات ورسم الخطط والسياسات لتلك الدوائر بما يتناسب مع التطورات.
وقد رحب سالم بن سليم الرزيقي مساعد المدير العام بالمديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية في بداية الاجتماع بالحضور شاكرا لهم حضورهم منوها إلى الأهمية الكبرى الملقاة على عاتق دوائر التدريب لما لها من دور فاعل وبارز في تنمية الموارد البشرية وقطاع التدريب. وقد تناول الرزيقي أوضاع المعاهد بالمحافظات مع مديري دوائر التدريب والذين بدورهم أكدوا أن هناك معاهد تحظى بإقبال كبير من قبل الدارسين فيها والمتدربين وتشهد تطورا ملحوظا إلا أن البعض من المعاهد وخصوصا في الآونة الأخيرة شهدت ضعفا في الإقبال ويعزى ذلك إلى عدة أسباب. وقد تم بحث بعض تلك الأسباب ووضع بعض الحلول لها.
وأبدى مديرو دوائر التدريب بمديريات القوى العاملة بالمحافظات أملهم في أن تسعى المعاهد القائمة في السلطنة إلى مواكبة العصر بصورة مستمرة، وما تحتاجه الموارد البشرية من دورات تدريبية في ظل ما تشهده السلطنة من تطور في مختلف المجالات والأصعدة ونظرة الحكومة في تأهيل وتطوير الموارد البشرية. ووجهوا كلمة شكر للمعاهد التي تبدي تعاونا ملموسا مع وزارة القوى العاملة وتطلعاتها المستقبلية.
وقد صرح سالم بن محمد الشماخي مدير دائرة التدريب بالمديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية: بأنه قد تم خلال هذا الاجتماع مناقشة محضر الاجتماع السابق وما تم من إجراءات حياله، ومن ثم تم استعراض محاور الاجتماع ومناقشتها والتي تنصب جميعها في تطوير عمل دوائر التدريب ورسم خططه المستقبلية ونظرته، وقد تمخض الاجتماع عن عدة بنود أهمها آلية تفعيل دوائر التدريب بمديريات القوى العاملة بالمحافظات، واختصاصاتها بشكل كامل حتى تستطيع القيام بدورها وتحقيق الهدف الذي أنشئت من أجله، وتوسعة صلاحيات تلك الدوائر، ومتابعة المعاهد بصورة مستمرة والإشراف على الدورات التدريبية التي تقيمها تلك المعاهد.
وأضاف الشماخي: تمت مناقشة تنظيم دورات تدريبية لموظفي دوائر التدريب عن الزيارات التفتيشية للمعاهد ومراكز التدريب. وتم كذلك الاتفاق على إصدار دليل أو كتيب مبسط إرشادي يعرف بآلية فتح مراكز ومعاهد للتدريب، وتم حصر كافة احتياجات دوائر التدريب بمديريات القوى العاملة للمحافظات والتي تتطلبها الفترة القادمة وتمكن تلك الدوائر من تنفيذ خططها المستقبلية على أتم وجه.
كما تم تشكيل فريق بمتابعة ما تم الاتفاق عليه.
