صحار - خالد بن علي الخوالدي
احتفلت مؤسسة جسور للمسؤولية الاجتماعية التابعة لشركات أوربك وصحار ألمنيوم وفالي، صباح أمس، بفندق كراون بلازا، باختتام برنامج جسور لتعزيز القدرات؛ وذلك تحت رعاية سعادة الشيخ هلال بن علي الحبسي والي صحار.
وبدأ الحفل بكلمة فهد بن سالم العادي المدير التنفيذي لمؤسسة جسور؛ أوضح فيها حرص المؤسسة على الإسهام في تطوير وتأهيل الكوادر البشرية.. مشيرا إلى أنها نجحت خلال الفترة الماضية في إبراز دورها الحيوي والفعال كمؤسسة غير ربحية تُعنى بمجال التنمية المستدامة، وتهدف إلى تنمية المجتمع من خلال تبني وتنفيذ مشاريع اجتماعية مستدامة في محافظة شمال الباطنة.. وقال: ندرك تماماً أن هذا النمو الذي تحقق خلال هذه الفترة القصيرة جاء بفضل من الله تعالى أولاً، وبالدعم اللامتناهي للشركات المؤسسة لجسور (وهي شركة أوربك، وصحار ألمنيوم، وفالي)؛ حيث إن جسور هي ترجمة واضحة لالتزام هذه الشركات بمسؤولياتها تجاه المجتمع، ونحو التنمية المستدامة في محافظة شمال الباطنة بشكل خاص، وكافة السلطنة بشكل عام، كما جاء هذا النجاح نتيجة تكاتفنا مع شركائنا بالقطاعين الخاص والعام في منظومة عمل تكاملية. ولكن يأتي المجتمع بكافة أفراده العنصر الأساس في تحقيقنا لعديد من النجاحات في مسيرة عملنا القصيرة، فبتكاتف أفراد المجتمع وتعاونهم الكبير معنا وإدراكهم العميق لرؤيتنا وتبنيهم لأسلوب عملنا تمكنا في وقت قياسي من تحقيق الكثير من الانجازات.
وأضاف فهد العادي: نحتفل اليوم بختام أحد أهم المشاريع التي دأب فريق العمل في جسور على إخراجه إلى المجتمع على الوجه الأمثل ليكون منبراً ينهل منه الشباب الطموح احتياجاتهم من المعرفة والعلم بما يضمن جاهزيتهم لبناء مستقبل مشرق لعماننا الحبيبة، وإن "برنامج جسور لتعزيز القدرات" يتخذ محور ريادة الأعمال محوراً أساسياً نستهدف من خلاله رواد الأعمال في محافظة شمال الباطنة؛ وذلك بهدف التعرف على المواهب وخلق الكفاءات وتعزيز القدرات بأساليب منهجية صحيحة تضمن نمو واستدامة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في محافظة شمال الباطنة. ويأتي هذا التركيز ترجمة للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظة الله ورعاه- لدعم رواد الأعمال وتكثيف دور القطاع الخاص في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وبعد ذلك، قدِّم عرض مرئي عن البرنامج تم فيه تقديم شرح مفصل عن برنامج جسور لتعزيز القدرات.
والجدير بالذكر أن ورش العمل والمحاضرات التي تم تنفيذها في برنامج جسور لتعزيز القدرات، هدفت إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية؛ هي: المساهمة في تعزيز قدرات الشباب في محافظة شمال الباطنة في مجال ريادة الأعمال، واستهداف المواهب الواعدة في هذا المجال. والمساهمة في تعزيز جاهزية المشاركين للالتحاق بسوق العمل، وتعزيز فرص نجاحهم في مساراتهم المهنية. والمساهمة في دعم كافة الجهود الرامية إلى تدريب وتأهيل الشباب. ومن أجل بلوغ هذه الأهداف، حرصت جسور على خلق شراكات تضيف قيمة حقيقية على البرنامج وعلى أن تعمل يداً بيد مع شركاء يؤمنون برسالة جسور وبأهمية تطوير الكوادر البشرية. وكان الشريك الرئيسي للبرنامج هو كلية عمان البحرية الدولية التي قامت باحتضان كافة ورشة العمل والمحاضرات التي أقيمت ضمن البرنامج، الأمر الذي سهل بيئة تدريسية مثالية للمتدربين. كما قامت جسور في بداية العام بتوقيع اتفاقيات تفاهم مع نخبة من المؤسسات التدريبية ذات الباع الطويل في مجال التدريب وفي مجال تطوير رواد الأعمال على وجه الخصوص. وبذلك أتت شراكة جسور مع كل من جامعة السلطان قابوس -ممثلة في مركز التوجيه الوظيفي- وصندوق تنمية مشروعات الشباب، وإنجاز عمان، وشركة الجزيرة الدولية للخدمات والاستثمار، كما حرصت جسور على الاستفادة من الكوادر التدريبية الموجودة في الشركات المؤسسة لها، حيث تم تنظيم أكثر من ورشة عمل بالتعاون مع مركز التدريب في شركة أوربك، وبالتعاون مع هذه الجهات التدريبية دأبت جسور على إعداد وتنظيم سلسلة من ورش العمل امتدت على مدى عام 2013 استهدفت من خلالها مختلف الفئات من رواد الأعمال المبتدئين وطلاب الكليات والباحثين عن عمل في محافظة شمال الباطنة.
وحرصت جسور على استخدام كافة القنوات المتاحة للإعلان عن هذه الورش والمحاضرات من ضمنها قنوات التواصل الاجتماعي واللائحات الإعلانية التي وضعت في الكليات وفي المراكز التجارية والأندية الرياضية، كما حرصت جسور على تدشين موقع إلكتروني خاص بالبرنامج لتسهيل آلية التسجيل في ورش العمل المطروحة واستلام استفسارات المتدربين والتواصل المباشر معهم. وبلغ عدد ورش العمل المنفذة 11 ورشة عمل تم تنفيذها من شهر فبراير 2013 إلى ديسمبر 2013. وهي بمعدل 60 ساعة تدريبية تم تنفيذها خلال هذه الورش والمحاضرات. حيث تم تنفيذ 7 ورش عمل في مجال ريادة الأعمال، وورشتي عمل في مجال التوجيه الوظيفي، وورشتي عمل في مجال أخلاقيات العمل. وتفاوتت مدة كل ورشة عمل من يوم واحد إلى ثلاثة أيام وبلغ إجمالي عدد المتدربين في البرنامج 372 متدرب وإذا ما نظرنا إلى فئات المتدربين المسجلين في البرنامج نجد أن طلاب الكليات والجامعات المسجلين في البرنامج بلغ عددهم 134 طالب وطالبه (مقسمين بين جامعة صحار والكلية التطبيقية بصحار والكلية التقنية بشناص وجامعة السلطان قابوس وكلية عمان البحرية الدولية) تليها فئة رواد الأعمال (الحاليين أو من لديهم الرغبة في أن يصبحوا رواد أعمال) حيث بلغ عددهم 133 متدربا، وتليها فئة الباحثين عن عمل والذين بلغ عددهم 105 متدربين وإذا ما نظرنا إلى تقسيم المتدربين حسب الولايات، بلغ عدد المتدربين الملتحقين بورش العمل من ولاية لوى 156 متدربًا، ومن ولاية صحار 136 متدربا، ومن ولاية شناص 58 متدربا، تليها عدد من الولايات الأخرى في المحافظة وبالنظر إلى الفئات العمرية للمتدربين نجد أن أغلبية المتدربين كانوا من الفئة العمرية التي تتراوح بين 20 إلى 30 عاما.
وفي نهاية الحفل، قام راعي الحفل سعادة الشيخ هلال بن علي الحبسي والي صحار برفقة علي بن صالح الحشار الرئيس التنفيذ لمؤسسة جسور بتكريم الشركات والمؤسسات المساهمة والفاعلة في إنجاح البرنامج.
