كتبت – نوال الصمصامية: أوصى الباحثون في مؤتمر الموارد البشرية والتأسيس للمستقبل بضرورة تبني سياسات «التمكين» للموارد البشرية والوطنية وتوجيه الجهود للاستفادة من الخبرات الأكاديمية والعلمية والعملية للمتقاعدين والشباب الذين اتخذوا «التنمية الذاتية لقدراتهم» مبدأ في حياتهم الوظيفية تحت بند «العمل بدوام جزئي أو العمل من المنزل» للاستفادة منهم في مشاريع التنمية الوطنية.
واختتم المؤتمر أعماله أمس بفندق كراون بلازا بمسقط مستكملا حلقتي العمل (التقييم الاستراتيجي ــ نموذج بناء في إدارة الموارد البشرية) و(الموارد البشرية وإدارة المواهب)، حيث قام سعادة الدكتور إبراهيم بن أحمد الكندي الرئيس التنفيذي لمؤسسة عمان للصحافة والنشر والإعلان بتسليم الشهادات للمشاركين بحضور المدربين المشاركين في المؤتمر.
إلى ذلك أكد الباحثون على تبني رؤية تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص من خلال الاستفادة من جهود القطاعين في تنمية القدرات الوطنية والعمل على نشر مفهوم التمكين بين جميع العاملين في المؤسسات الحكومية والتأكد من وصوله واستيعاب المعنيين لمعنى التمكين.
