يستهدف 3 منشآت بمحافظة مسقط كتجربة أولية –
تنطلق بوزارة القوى العاملة اليوم أعمال مشروع المسح الميداني لخريجي المؤسسات التدريبية الخاصة وفق البرامج الوطنية والملتحقين خلال الفترة من (2008-2012م) والمقدر عددهم (11,164) خريجا وذلك استمراراً للجهود التي تبذلها وزارة القوى العاملة في مجال التأهيل والإعداد المهني وفي الدور الذي تقوم به المؤسسات التدريبية الرائدة منها في تنفيذ برامج التدريب المقترنة بالتشغيل في القطاع الخاص وذلك تنفيذاً لخطة الحكومة وبتمويل منها لإعداد المواطنين الباحثين عن عمل غير المؤهلين مهنياً بإلحاقهم ببرامج تدريب مهني تلبي احتياجات المنشآت من القوى العاملة الوطنية وبالمهن التي يتطلبها العمل لديها، والتي يتم تنفيذها وفقاً لعقود عمل تحت التدريب يتم التوقيع عليها بين المتدرب والمنشأة والمؤسسة التدريبية، وتعمل الوزارة جاهدة على توفير تدريب عالٍ ذي جودة عالية تلبية لمتطلبات سوق العمل وذلك من خلال بعدين:البعد الأول: تقييم جميع المدخلات والعملية التدريبية ويدخل في ذلك المواد التدريبية للبرامج، والمدربين، طرق التدريب، …الخ وهو ما يرتبط بالكفاية الداخلية لنظام التدريب.
البعد الثاني: يتعلق بالمواءمة والتوافق بين مخرجات المؤسسات التدريبية الخاصة (البرامج الوطنية) وبين متطلبات سوق العمل وهو ما يعرف بالكفاية الخارجية المرتبطة بنوعية المخرجات.
ويهدف مشروع المسح الميداني إلى تقييم الكفاية الداخلية والخارجية لنظام التدريب من خلال تقييم مخرجات نظام التدريب من حيث المعارف والمهارات والكفايات التي تؤهلها للانتقال إلى سوق العمل، كذلك معرفة مدى مواءمة برامج وتخصصات المؤسسات التدريبية الخاصة (البرامج الوطنية) لقطاعات العمل المختلفة، فضلا عن ما سيوفره هذا المسح من بيانات ومؤشرات ترصد مواطن القوة والضعف في نظام المؤسسات التدريبية الخاصة مما يسهم في العمل على تحسينه وتطويره، وبالتالي تخدم متخذي القرارات وواضعي السياسات بالوزارة والباحثين عن عمل وأولياء أمورهم .
وسوف يستهدف المسح الميداني ثلاث فئات من الخريجين وتم إعداد استبيان خاص لكل فئة والفئات هي كالتالي:
الفئة الأولى: الخريجون الذين أكملوا التدريب بالمؤسسة التدريبية والتحقوا بالمنشآت المتعهدة بتشغيلهم وأكملوا المدة القانونية فيها حسب العقد الموقع بينهما.
الفئة الثانية: الخريجون الذين أكملوا التدريب في المؤسسة التدريبية ولم يكملوا المدة القانونية بمنشآتهم المتعهدة بتشغيلهم.
الفئة الثالثة: المتدربون الذين انسحبوا من التدريب ولم يكملوا فترة التدريب في المؤسسة التدريبية.
وسيتم بداية تنفيذ التجربة الأولية للخريجين العاملين بمنشآتهم بمحافظة مسقط وتم اختيار (3) منشآت خاصة يتركز فيها أكبر عدد من الخريجين المستهدفين في المشروع على أن يتم استكمال المنشآت الأخرى فيما بعد.
وتستمر الوزارة في تنفيذ خطط الحكومة وسياساتها لتوفير التدريب المهني المقترن بالتشغيل للباحثين عن عمل وذلك بهدف إعدادهم وتأهيلهم مهنياً لشغل فرص العمل المتوفرة بالمنشآت الخاصة حيث بلغ عدد المواطنين المستفيدين من هذه البرامج منذ عام 2003 – 2013م أكثر من (39,000) مواطن ومواطنة تم تدريبهم في عدد من المؤسسات التدريبية الخاصة الرائدة في مجال التدريب والمعتمدة من قبل هذه الوزارة.
