استقبل فرع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بمحافظة البريمي، صباح أمس عددا من موظفي شركة لارسن وتوبرو وشركاه (عمان) المنفذة لمشروع حرم جامعة البريمي حيث تم خلال الزيارة التعريف بمستجدات الأنظمة التأمينية وخاصة تلك المتعلقة بالتعديلات الأخيرة التي طرأت على بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
يذكر أن أبرز التعديلات تضمنت تعديل تعريف الأجر الخاضع للاشتراك والذي يحسب على أساسه المنافع التأمينية، حيث أصبح الأجر الأساسي مضافا إليه العلاوات ، ورفع معامل احتساب المعاش من 2.5% عن كل سنة خدمة من متوسط الأجر لآخر خمس سنوات إلى 3% عن كل سنة خدمة، ورفع الحد الأدنى لمعاش التأمينات من 150 ريالا عمانيًا إلى 202.500 ريال عماني شهريًا، مع بقاء الحد الأقصى لنسبة ما يحصل عليه المستحق عند 80% كما كان، إلى جانب العديد من المزايا التي وضعت لمصلحة الأنظمة التأمينية والعاملين في القطاع الخاص.
وتهدف التعديلات الأخيرة إلى تقليل الفجوة بين القطاعين العام والخاص، التي كانت العائق الأول للشباب في الدخول والعمل في القطاع الخاص والثبات فيه، حيث جاءت التعديلات بمميزات يحتاجها القطاع الخاص، والتي كانت منتظرة ومطلوبة من قبل الكوادر العمانية العاملة في هذا القطاع، ومنها التعديل في نظام التقاعد والمزايا التي يحصل عليها الفرد أسوة بالعاملين في القطاع الحكومي، كون القطاعين يعملان على تنمية الوطن ورفع مكانته، لتكون حافزًا للشباب العماني على العمل في كل مجالات هذا القطاع، ومؤيدا على الثبات فيه ليكون الاستقرار الوظيفي والاجتماعي والاقتصادي المنشود، والذي يقوم به النمو الاقتصادي والاجتماعي في البلد.
والجدير بالذكر أن هذا اللقاء يأتي توافقاً مع جهود الهيئة المتواصلة في التعريف بأحكام أنظمتها التأمينية لبث المعرفة بقانون التأمينات الاجتماعية لدى المختصين والعاملين في القطاع الخاص.
