كتب – زكريا فكري -
تعهدت شركة صحار العالمية لصناعة اليوريا والكيماويات بالاستمرار في نظام الترقيات حسب لائحة نظام العمل المعمول بها بالمنشأة والمعتمدة من قبل وزارة القوى العاملة، في حين استمرت المناقشات بين الشركة والعمال فيما يتعلق بالعلاوة الدورية وطريقة صرفها . وكان الاسبوع الماضي قد شهد جلسات نقاش بين إدارة الشركة والقوى العاملة الوطنية التي تعمل بالشركة والمتعلقة بالعلاوة الدورية والترقيات.
تم الاتفاق بأن تقوم المديرية العامة للقوى العاملة بمخاطبة الدائرة القانونية بالوزارة وطلب رأيها فيما يخص العلاوة الدورية وطريقة صرفها، على أن يكون الخطاب مشفوعا برأي الطرفين حتى يتسنى للدائرة فهم وجهة الخلاف بما يساعدها في الوصول إلى الرأي القانوني الصحيح .
وكان قد عقد بمقر المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة الثلاثاء الماضي اجتماعا بين نقابة عمال شركة صحار العالمية لصناعة اليوريا والكيماويات وإدارة الشركة .مثّل الاتحاد العام في الاجتماع محمد بن سعيد المعمري، عضو مجلس الإدارة ويوسف بن خصيب البوسعيدي، الباحث القانوني بالاتحاد .
