مسقط 5 يناير 2015/ عقد مجلس إدارة معهد الإدارة العامة بمقر وزارة الخدمة المدنية إجتماعه الرابع لعام 2014 برئاسة معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد.
وتم استعراض التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الإجتماع الثالث لمجلس الإدارة لعام 2014، واستعراض بنود جدول الأعمال المعروضة في هذا الإجتماع، حيث تم الإطلاع على عدد من التقارير حول أنشطة المعهد خلال الفترة من الأول من يناير وحتى 31 من ديسمر العام الماضي منها تقرير عن نشاط التدريب بالمعهد وجهوده لتلبية الإحتياجات التدريبية لموظفي الجهاز الإداري للدولة بمختلف مستوياتهم الإدارية، فقد بلغ عدد البرامج المنفذة (263) مائتان وثلاثة وستون برنامجا علميا شارك فيها أكثر من (4700) أربعة آلاف وسبعمائة موظف، بلغ عدد البرامج العامة منها (53) ثلاثة وخمسون برنامجا فيما بلغ عدد البرامج الخاصة (210) مائتان وعشرة برامج، وبلغ عدد البرامج التأسيسية المخصصة للموظفين الجدد (18) ثمانية عشر برنامجا تأسيسيا، إلى جانب عدد من الأنشطة التي نفذها المعهد داخل وخارج السلطنة ومنها عقد حلقتين تطبيقيتين الأولى بعنوان (المعايير العالمية لتطبيق إدارة الجودة الشاملة) والثانية بعنوان إعداد وتنظيم وإدارة المعارض والمؤتمرات واللتان عقدتا خلال الفترة 15- 16 يونيو العام الماضي في مدينة كوالالمبور بماليزيا، واللقاء الدوري السابع عشر للتجارب الوطنية لتنمية القيادات الإدارية الذي عقد خلال الفترة من 4 -5 نوفمبر العام الماضي في مدينة صلالة، بالإضافة إلى تنفيذ حلقة تطبيقية بعنوان (القيادة الإبداعية وإدارة التغيير) خلال الفترة من 21-25 ديسمبر الماضي خصصت لعدد من كبار موظفي وزارة الخدمة المدنية بالجمهورية اليمنية الشقيقة.
وفيما يتعلق بمؤشرات إنجازات المعهد في مجال البحوث والدوريات فقد قام المعهد بالعديد من الأنشطة منها إصدار ثلاثة أعداد من دورية “الإداري” الأول في مارس2014، والثاني في يونيو 2014، والثالث في سبتمبر 2014، كما أصدر المعهد دليل إنجازات المعهد خلال عام 2013، وعدد من الكتب التوثيقية والمطويات، وجرى خلال العام أيضا تعيين هيئة إستشارية جديدة لدورية الإداري وتسجيل رقم دولي لها، واستعرض المجلس كذلك تقارير أخرى في مجالات إدارة الإستشارات، وإدارة المعلومات الإدارية، يالإضافة إلى مؤشرات إنجازات إدارات المعهد المختلفة، وقد أبدى المجلس إرتياحه من النتائج التي حققها المعهد في هذه المجالات خلال الفترة التي أعدت عنها هذه التقارير.
كما استعرض مجلس إدارة معهد الإدارة العامة مشروع خطة المعهد للعام الحالي في مجالات إدارة التدريب التي تشتمل على (255) مائتان وخمسة وخمسون برنامجا تدريبيا خاصا في مجالات الإدارة العامة والإدارة المالية والتدريب الكتابي والعلاقات العامة والإعلام فضلا عن (94) برنامجا علميا عاما موزعة على برامج وحلقات تطبيقية، وعدد من البرامج التي سوف يتم تنظيمها بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، وأطلع المجلس كذلك على خطة المعهد لتسويق البرامج التدريبية العامة والخاصة وتسويق نشاط البحوث والإستشارات وغيرها من الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز جهود المعهد في توصيل رسالته والوفاء بمهامه تجاه تنفيذ البرامج التدريبية والإستشارات الإدارية التي طلبتها بعض الجهات، بالإضافة تطوير الخدمات الإستشارية وإدارة البحوث والمعلومات الإدارية، كما استعرض المجلس مقترح تجميع البحوث والرسائل الجامعية في مجالات التنمية الإدارية لتشكل نقطة إلتقاء تجمع بين الباحثين في مجالات التنمية الإدارية والمستفيدين من تلك البحوث والدراسات الأكاديمية على المستويين العربي والدولي.
واطلع مجلس إدارة معهد الإدارة العامة على عرض مرئي عن سياسات تطوير وتسعير التدريب بالمعهد، وعدد من المواضيع المدرجة على جدول أعماله وأتخذ بشأنها القرارات المناسبة.
حضر الإجتماع سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطويـر الإداري نائب رئيس مجلس إدارة المعهد، وسعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني وسعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية والدكتور حمد بن سليمان السالمي نائب رئيس جامعة السلطان قابوس للشؤون الادارية والمالية وكميل بن ماجد الموسوي مدير عام التخطيط المالي بوزارة المالية، والسيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي مدير عام المعهد.
