شهد إجمالي عدد القوى العاملة الوافدة في السلطنة ارتفاعاً بنهاية نوفمبر 2014 بنسبة 0.5% مقارنة بالشهر السابق له؛ حيث بلغ 1.565.523 عاملاً مقارنة مع 1.558.452 عاملاً في شهر أكتوبر الماضي أي بزيادة بلغت 7.071 عاملاً. وتتوزع القوى العاملة الوافدة في السلطنة إلى ثلاثة قطاعات؛ هي القطاع الحكومي والذي يعمل به 59.661 عاملاً، مرتفعا بـ233 عاملاً وبنسبة 0.4% مقارنة بشهر أكتوبر الماضي، كما بلغ عدد القوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص 1.267.418 عاملاً مرتفعاً عن العدد المسجل في أكتوبر الماضي بـ4.631 عاملاً وبنسبة 0.4%. بينما سجلت القوى العاملة الوافدة بالقطاع العائلي (العاملون لدى الأسر والأفراد وعلى نفقتهم الخاصة) ارتفاعاً بنسبة 0.9% حيث بلغ عددها 238.444 عاملاً مقابل 236.237 عاملاً مسجلين في أكتوبر 2014. وأشارت الإحصائيات الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى أن عدد العاملين الذكور يبلغ 1.385.056 عاملاً، بينما يبلغ عدد العاملات الإناث 180.467 عاملة. وتوضح الإحصائيات ذاتها أن القوى العاملة من الجنسية الهندية والبنجلاديشية والباكستانية تشكل ما نسبته 86.5% تقريباً من إجمالي القوى العاملة الوافدة في السلطنة، حيث يبلغ عددها 1.353.929عاملاً، بينما تتوزع باقي النسبة على الأيدي العاملة أندونيسيا بنسبة 2.4%، وأثيوبيا بنسبة 2.2%، والفلبين بنسبة 2%، ومصر بنسبة 1.5%، وتوزعت النسبة الباقية على الأيدي العاملة من الجنسيات الأخرى.وأوضحت البيانات الإحصائية الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء أن الغالبية العظمى من القوى العاملة الوافدة تتركز في محافظة مسقط؛ حيث يعمل بها 692.550 عاملاً، تليها محافظة شمال الباطنة و يعمل بها 202.149عاملاً، بينما جاءت محافظة مسندم كأقل المحافظات احتضاناً للقوى العاملة الوافدة، ويعمل بها 13.807 عاملاً. وتشكل فئة الحاصلين على الشهادة الإعدادية الغالبية العظمى بين القوى العاملة الوافدة في السلطنة والمسجلة بنهاية شهر نوفمبر2014؛ حيث يبلغ عددهم 568.888 عاملاً بنسبة 36% من إجمالي القوى العاملة الوافدة، يليها العمالة المصنفة تحت فئة (يقرأ ويكتب) حيث يبلغ عددهم 415.178 عاملاً مشكلين ما نسبته 27% من إجمالي الأيدي العاملة الوافدة، وفي المقابل فإن القوى العاملة الوافدة من حملة الدكتوراة كانوا الأقل عدداً، حيث بلغ عددهم 2.773 عاملاً.
