منح العاملين تأمينا صحيا واستئناف العمل -
تم امس التوصل إلى اتفاق من خلال جلسة الحوار التي عقدت لمناقشة إضراب عمال شركة اللولو هايبر ماركت برئاسة سالم بن سعيد البادي مدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة بمقر المديرية بروي وبحضور ممثل عن غرفة تجارة وصناعة عمان ورئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة وممثلين عن إدارة الشركة ورئيس النقابة إلى إيقاف الإضراب فورا وعودة العمال إلى عملهم اعتبارا من امس في كافة المراكز التابعة للشركة.
خلال جلسة الحوار تم كذلك التوصل إلى منح العاملين تأمينا صحيا اعتبارا من بداية عقد العمل وتأكيد الشركة التزامها بدراسة جدولة الأجور مع مراعاة قدامى العاملين على ان تعلن نتائج الدراسة خلال النصف الثاني من أغسطس القادم كما تم الاتفاق كذلك على تشكيل لجنة داخلية من إدارة الشركة والنقابة العمالية تعنى بوضع خطة لتدريب القوى العاملة بما يتوافق واحتياجات الشركة، إلى جانب ذلك تم الاتفاق على اعتماد الشركة الإجازة المرضية الصادرة من المؤسسات الصحية الحكومية والخاصة المعتمدة من قبل الشركة كأحد المعايير التي لا تؤثر على مكافأة الانضباط بالإضافة إلى المعايير المعمول بها في هذا الشأن، وفيما يتعلق ببقية المطالب الواردة في إخطار الإضراب فقد تم الاتفاق على تشكيل لجنة تضم كلا من وزارة القوى العاملة وغرفة تجارة وصناعة عمان والاتحاد العام لعمال السلطنة وإدارة الشركة والنقابة العمالية لدراستها على ان تبدأ اللجنة عملها في النصف الثاني من شهر أغسطس 2014 ورفع تقرير بذلك للمختصين في الوزارة في موعد أقصاه النصف الأول من سبتمبر 2014م كما وافقت الشركة على عدم المساس بالعمال المضربين واعتبار ايام الإضراب مدفوعة الأجر ووافق الطرفان من جانب آخر على انتهاج مبدأ الحوار والتفاوض سبيلا لحل كافة المشاكل والقضايا التي سيواجهونها مستقبلا.
