مسقط – الرؤية -
نظمت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج بديوان عام الوزارة حلقة عمل حول النظام الجديد لتسجيل المتدربين ومتابعتهم, وحضر الحلقة مدير عام التخطيط والتطوير, وبعض مديري وموظفي المعاهد بالإضافة إلى موظفين بعض الدوائر بالوزارة, وهدفت الحلقة للتعريف بالنظام الجديد لتسجيل المتدربين ومتابعتهم وذلك لرفع مستوى الخدمة والجودة بالوزارة.
وقال يوسف بن سليمان الرواحي مدير دائرة المؤسسات التدريبية الخاصة إنّ الهدف من هذه الحلقة هو البدء في تحويل بعض خدمات المديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج إلى استخدام البرامج الإلكترونية وذلك لتسهيل العمل للمؤسسات التدريبية الخاصة لإنجاز معاملاتها اليومية إلكترونيًا, وتعتبر هذه الحلقة وتدشين النظام الإلكتروني بداية لحزمة أخرى من الخدمات التي سوف تضاف لما تقدمه الوزارة في مجال خدماتها الإلكترونية التي تسعى الحكومة الرشيدة لأعمامها على كافة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين, وذلك تسهيلاً لهم لإنجاز معاملاتهم ليس فقط من ناحية تقديم الخدمة وإنما أيضاً من ناحية سرعة الإنجاز.
وقال مجدي الأبيض مدير المعهد العربي العماني للتدريب: أصبح بإمكان طالبي خدمات الوزارة من قبل أي مؤسسة وفي أي مكان الحصول عليها إلكترونياً دون الانتظار أو مراجعة الجهة الحكومية, وذلك من أجل السهولة والتخفيف من الضغوطات على المراجعين والموظفين وتسريع جودة العمل وإزالة ما كان يحدث سابقا من تأخيرات لكثرة المعاهد والطلبات. وأضاف: جاءت الرؤية للمؤسسات الخاصة لإيجاد هذا النظام الذي سيدعم هذه المعاهد والمتدربين ويدعم الوزارة وإدارة المؤسسات التدريبية الخاصة ويوفر بيانات وأرقام إحصائية مهمة لمتخذ القرار, وتعتبر هذه خطوة ممتازة في إنجاز هذا النظام والذي يسجل ضمن إنجازات وزارة القوى العاملة.
