"الأوقاف" تنظم برنامجا تدريبيا لـ25 موظفة بإدارة الشؤون الدينية في شمال الشرقية


شمال الشرقية – الرؤية-


اختتمت دائرة تنمية الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الدينية البرنامج التدريبي التعاقدي في مجال مهارات التواصل وفن التأثير في الآخرين لعدد 25 موظفة من الكوادر الدينية النسائية بإدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة شمال الشرقية، تحت رعاية الشيخ بدر بن ناصر بن منصور الفارسي نائب والي إبراء، وبحضور مساعد مدير الدائرة سليمان بن محمد المسكري وعدد من المدعوين.


وبدأ الحفل بآيات عطرة من الذكر الحكيم، تلتها كلمة الوزارة، ألقاها مبارك بن سالم بن نصيب القريني مساعد مدير دائرة تنمية الموارد البشرية الذي أكد على رسالة وزارة الأوقاف وما يلزم منتسبيها من المسؤولية المركبة للاهتمام بالجانب الروحي ونشر رسالة الإسلام للعالمين بالأسلوب الدعوي الذي يتناسب والعصر الحديث، ثم تطرق إلى توجهات الوزارة في الاستفادة من التقنية الحديثة وتفعيل استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية إلكترونيا لجميع الموظفين عن طريق موقع الوزارة في شهر سبتمبر المقبل، علما بأنه من خلال هذه الاستمارة يتم وضع الخطة التدريبية السنوية للوزارة، وأكد على ضرورة تعبئة الاستمارة المذكورة من قبل الموظف نفسه، كما ذكر أن لجنة تنمية الموارد البشرية بالوزارة تتطلع إلى تفعيل استمارة طلب الحصول على البعثات أو المنح أو الإجازات الدراسية إلكترونيا وسيتم التعميم بهذا الشأن فور انتهاء الإجراءات والدراسة بهذا الشأن.


وألقى الدكتور إبراهيم الحسني مقدم البرنامج كلمة تطرق فيها إلى ذكر ما تم تدريب الموظفات عليه خلال 5 أيام هي مدة البرنامج من المهارات والأساليب المتطورة للتواصل والتأثير في الآخرين بطريقة فعالة. كما ألقى حمد بن حمود الرقادي مدير المعهد الثقافي للتنمية كلمة شكر فيها وزارة الأوقاف على إتاحة الفرص لمؤسسات التدريب المختلفة واختيار المعهد لتنفيذ هذا البرنامج دفعا منها لدعم تنمية الموارد البشرية.