اختتمت بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أعمال البرنامج التدريبي حول مؤشرات الأداء والذي استمر لمدة أسبوع، مستهدفا موظفين في مختلف المستويات الإدارية كمديري الدوائر ورؤساء الأقسام وبعض الموظفين في الهيئة.
تضمن البرنامج التعريف بمفهوم مؤشرات الأداء، وكيفية اختيار مؤشرات الأداء وكيفية توثيقها، وكيفية عرض بيانات مؤشرات الأداء، وطريقة إعداد التقارير الخاصة بها، بالإضافة إلى التعرف على الأنظمة المعلوماتية المستخدمة في شأنها.
البرنامج يأتي ضمن الخطة الاستراتيجية للهيئة والرامية إلى تعزيز ورفع مستوى المتابعة والتقييم للأداء في الهيئة من خلال اتخاذ مؤشرات الأداء كوسيلة للقياس، وإكسابهم المهارات اللازمة لإعداد خطط حول تحقيق الواجبات الوظيفية وتقييم الأهداف المرتبطة بها.
