مسقط- الرؤية-
اختتمت دورتين في التطوير البشري والاداري لموظفي وزارة البيئة والشؤون المناخية، بمعهد الإدارة العامة بالرياض، في الفترات من 23-25 فبراير، و2-4 مارس لعام 2014م.. الدورة الأولى جاءت بعنوان "برمجة المشاريع الهندسية"؛ حيث ألقى المهندس ثامر بن محمد الرشيد محاور اليوم الأول، والتي تضمنت: الجدولة الزمنية والهيكل التفصيلي للأعمال، ومخطط التقسيمات، فيما جاءت محاور اليوم الثاني عن الشبكات السهمية، والشبكات التتابعية، واليوم الثالث تناولت نظام العلاقة بين التكلفة ومدة التنفيذ وطريقة الضغط المبسط، والشبكات المتداخلة، ومراقبة وتحديث المشاريع، كما ألقى إبراهيم السبيعي محاور البرنامج الثاني والذي أتى تحت عنوان "الاتصال الفعال في العلاقات العامة"، والذي تضمنت محاوره في اليوم الأول: التعريف بالاتصال الفعال، وعناصر العملية الاتصالية، ومعوقات الاتصال وتحديد الجمهور المستهدف وتصنيفه.
وفي اليوم الثاني، دارت المحاور حول التعرف على وسائل الاتصال وخصائص كل منها، والاستماع الفعال، والاتصال الثقافي، وآداب الحوار، كما تناولت محاور اليوم الثالث، مواجهة الجماهير، والاتصال داخل فرق العمل، والصورة الذهنية، تهدف هذه البرامج إلى إكساب الموظفين مهارات الاتصال الفعال وتنمية معارفهم بالوسائل والعناصر المساعدة على ذلك؛ حتى يتمكنوا من أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية وتاتي هذه البرامج والخطط وفق توصيف احتياجات التدريب السنوي من خلال دائرة تنمية الموارد البشرية بوزارة البيئة والشؤون المناخية لموظفي الوزارة وجهودهم المستمرة للارتقاء بالكفاءات الوطنية وتوفير الامكانيات اللازمة والمدروسة لها.
